Trabajamos para que las Empresas y las Organizaciones logren Resultados basados en Relaciones Humanas sustentadas en conversaciones de compromiso y confianza, sostenidas en el bienestar físico y emocional de las personas que las integran.
El tipo de conversación que generen los líderes de la Organización, determina la calidad de las Relaciones entre los integrantes de la misma, y de estas relaciones surgirán sus Resultados.
Desde nuestra experiencia en la Consultoría, sumando recursos de Coaching Ontológico, trabajamos conjuntamente con los líderes de las organizaciones para definir nuestra oferta, que incluye:
Diagnóstico de oportunidades
Entrenamientos vivenciales y talleres
Coaching de Equipos
Coaching Ejecutivo
“Las personas son centrales en el quehacer organizacional, no como recursos, no como capital intangible o tangible, sino que desde la conciencia de que todo lo que hacemos tiene sentido sólo si genera bienestar en cada una de ellas”. Humberto Maturana.
Aquellas empresas u organizaciones que confían en que las personas, con su trabajo, logran bienestar, sentirse protagonistas, respetadas, le dan sentido a su vida, y por ende mas comprometidas con los objetivos de las mismas, serán las que lideren el nuevo paradigma en las Organizaciones.
